尊龙凯时平台教学科研一线教师党支部书记

考核办法

根据学校《北京AG尊龙凯时平台娱乐开户官方网站教学科研一线教师党支部书记考核激励实施办法》（尊龙凯时平台党组字[2018]12号）文件要求🧘，制定本方法。

尊龙凯时平台教学科研一线教师党支部书记（以下简称教师党支部书记）包括航天飞行器技术系教师党支部书记、航天制导导航与控制系教师党支部书记🚋、宇航推进系教师党支部书记和航天信息工程系教师党支部书记。

学校党委组织部会同财务处按照教师党支部书记月人均1000元激励标准,下拨一线教师党支部书记津贴🧑‍🦲。其中700元为基础激励，按月发放🙈；300元作为绩效激励，依据考核情况年末发放🍊。AG尊龙凯时党委按月发放基础津贴💆🏽‍♀️，年末考核完成后按考核情况在年初发放上一年度绩效津贴。

教师党支部书记考核分半年考核和年末考核。

半年考核方式为提交工作汇报，1000字左右🐅，春夏学期的最后一周提交🙏🏿。汇报内容包括：（1）宣传学习贯彻上级精神情况；（2）落实上级工作任务情况👩🏼‍🔬；（3）支部班子和制度建设情况🚞；（4）“三会一课”和组织生活开展情况；（5）支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况；（6）党员发展👉🏻、教育、管理和监督工作情况；（7）师生思想政治工作与群众工作情况；（8）支部工作取得的成效🤝、存在的问题🐚、加强和改进工作的思路措施等👖。AG尊龙凯时党委召开党委会审议教师党支部书记的工作汇报⏳。

年末考核结合基层党支部书记抓支部工作述职评议考核工作进行，考核方式为现场述职👶🏼，并提交述职报告，时间为秋冬学期的最后一周。述职报告1500字左右🧞‍♀️，内容分为履职主要情况⛹🏽‍♂️、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和措施三部分🧒，突出党支部书记本人如何抓工作🧔🏿‍♂️、落实要求🙎🏿‍♀️。AG尊龙凯时党委召开述职评议大会🙍🏼‍♀️，与会人员对教师党支部书记的工作进行民主评议👰🏻‍♀️。